Trang chủ | Hỏi-Đáp Pháp luật | Weblink:    Tìm Kiếm
|  English   

Số lượt truy cập

 Tin Kinh tế

Thông tin tuyển dụng lao động tháng 3/2008 18/03/2008

Trung tâm Giới thiệu việc làm Tuyên Quang. Địa chỉ: Đường Tân Trào - Phường Tân Quang - TX Tuyên Quang - ĐT: 027-822215  - 0912.398999. Email: GTVLTQ@Yahoo.com.vn  Hoặc tại các phòng Nội vụ Lao động TB và Xã hội các huyện thị, tuyển công nhân:

1- Công ty TNHH TOTO Việt Nam: Là doanh nghiệp sản suất thiết bị gốm sứ vệ sinh hàng đầu thế giới (100% vốn Nhật bản) đặt tại khu công nghiệp Thăng Long - Hà Nội

- Ngành nghề: Sản xuất gốm sứ vệ sinh cao cấp

- Số lượng cần tuyển: 100 lao động

- Tiêu chuẩn: Nam giới, tuổi từ 18 - 25, tốt nghiệp THCS (9/12) trở lên, cao 1m60 nặng 50 kg trở lên

- Quyền lợi:

Lương thử việc: 900.000, đ/tháng. Lương chính thức: 1.023.000,đ/tháng

Các khoản phụ cấp:

+ Trợ cấp tối thiểu 200.000,đ/tháng bao gồm: Đi lại, nhà ở, môi trường ngoài ra tuỳ thuộc vào từng vị trí còn có các khoản phụ cấp tay nghề, nóng....

- Thưởng: + Thưởng cuối năm: 1 tháng lương cơ bản

           + Lễ, Tết: Trung bình 50.000, đ/người/lần

- Thêm giờ: Ngày thường tính 1,5 lần lương cơ bản, chủ nhật gấp 2 lần lương cơ bản, ngày lễ gấp 3 lần lương cơ bản

- Đài thọ 1 bữa cơm trưa trị giá 8.000, đ/suất

- Được cung cấp đồng phục và các dụng cụ BHLĐ khác

- Tổng thu nhập từ 1.500.000,đ - 2.000.000,đ/người/tháng.

Trách nhiệm:

- Thời gian làm việc: 6 ngày/tuần. Làm theo ca

- Lao động phải nộp 1 khoản tiền đặt cọc là 500.000, đ để gắn bó lâu dài với công ty. Tiền đặt cọc sẽ được trả lại sau 6 tháng kể từ khi lao động bắt đầu làm việc.

- Hợp đồng lao động: Ký trực tiếp với công ty: thử việc 30 ngày sau đó ký hợp đồng chính thức.

Hồ sơ: Nộp hết ngày 15/4/2008

 

2- Công ty Honda Việt Nam

Cần tuyển dụng 100 lao động làm việc tại công ty Honda Việt Nam đợt II/2008

 Tiêu chuẩn: Nam giới, tuổi từ 18 -24 (sinh năm 1983 - 1989), tốt nghiệp THPT trở lên, cao 1,60m, nặng 50 kg trở lên. có sức khoẻ tốt, không mắc bệnh truy ền nhiễm Viêm gan B, HIV....

Mức lương cơ bản:

+ Học nghề 3 tháng: 844.000, đ/tháng

+ Ký hợp đồng chính thức: 948.000, đ/tháng

BHXH, BHYT đóng ngay sau khi ký hợp đồng

* Nâng lương cơ bản: 1lần/năm, mỗi lần tối thiểu 1 bậc

*Thưởng:            - Lương tháng thứ 13: 1 tháng lương

                           - Thưởng đặc biệt : 3 lần/năm , mỗi lần 1/3 tháng lương              

- Thưởng đánh giá: Từ 0,5 đến 1 tháng lương.

* Các loại phụ cấp: - Ăn trưa: 7.000,đ/ngày

                                       - Chuyên cần: 120.000,đ/tháng

                                       - Làm thêm giờ, thêm ca: Theo luật lao động                                                                  - Nặng nhọc: Theo quy định của công ty

                                       - Phụ cấp sức khoẻ tốt: Theo quy định của công ty

* Các phúc lợi khác:      

- Được mua xe trả góp, mũ bảo hiểm: Theo quy định của công ty

- Được tham gia quỹ du lịch. Được tham gia ngày hội gia đình.

Nhận hồ sơ đợt II/2008 đến hết 10/4/2008

3- Công ty PANASONIC Việt Nam

Công ty Panasonic Việt nam tại khu công nghiệp Thăng Long Hà Nội có 100% vốn Nhật Bản chuyên sản xuất, lắp giáp điện tử. Cần tuyển dụng công nhân như sau:

- Nữ giới tuổi từ 18 -22 tốt nghiệp THPT, cao 1,50m, nặng 42 kg trở lên.

- Quyền lợi của lao động:

+ Mức lương cơ bản 960.000, đ/tháng, chưa kể ăn trưa, làm thêm giờ, thưởng....

+ Được cấp quần áo, mũ, giày ăn ca miễn phí.

+ Được ký hợp đồng lao động, đóng BHXH, BHYT theo đúng bộ luật lao động.

+ Chế độ làm việc: 48 giờ/tuần (nếu làm thêm giờ được hưởng tiền làm thêm giờ theo quy định)

+ Lao động làm việc trong nhà máy hiện đại, sạch sẽ, có điều hoà nhiệt độ.

Nhận hồ sơ đợt II/2008 đến hết 10/4/2008

4- Công ty CP Dệt may xuất khẩu Hải Phòng

Tiêu chuẩn: Nam, nữ từ 18 -35 đủ sức khoẻ để làm việc. văn hoá THCS trở lên.

Các quyền lợi:

- Được làm việc trong môi trường lành mạnh, không độc hại, không phân biệt

- Được tham gia BHXH, BHYT theo quy định

- Thu nhập học nghề đạt từ 600.000,đ - 800.000,đ/tháng

- Trợ cấp nhà trọ: 30.000,đ

- Thưởng chuyên cần: 80.000,đ

- Thưởng thâm niên: 20.000,đ

- Tiền ăn ca: 3.000,đ (làm 8 tiếng) - 4.000,đ (làm thêm giờ) - 5.000,đ (làm ca 3)

- Phát lương đúng ngày 10 hàng tháng

- Hiếu, hỷ, ốm đau, tai nạn: Công đoàn có quà động viên thăm hỏi

- Ngày lễ, tết công ty đều có quà thưởng.

- Mức lương của bộ phận dệt khoảng từ 1.200.000,đ đến 1.5000.000, đ

Hạn nộp hồ sơ: Hết ngày 10/4/2008.

5- Công ty TNHH Omron Healthcare Manufacturing Việt Nam

Là doanh nghiệp 100% vốn Nhật Bản đặt tại khu công nghiệp VSIP II tỉnh Bình Dương. Chuyên sản xuất thiết bị đo huyết áp, cần tuyển dụng công nhân như sau:

Tiêu chuẩn: Nữ từ 18 -28 tuổi đủ sức khoẻ để làm việc. Văn hoá THCS trở lên.

Số lượng: 100 lao động.

Chế độ:

- Làm việc theo giờ hành chính: từ 8h đến 17 h hàng ngày

- Lương cơ bản: 850.000,đ/tháng

- Phụ cấp đi lại: 100.000,đ/tháng

- Các khoản phụ cấp khác như: Phụ cấp tay nghề, phụ cấp công tác đang được xét duyệt.

- Các chế độ khác: Xét thưởng, tăng lương mỗi năm 1 lần, mức thưởng hàng năm không thấp hơn 1 tháng lương đối với lao động làm việc đủ 1 năm

Công ty đảm bảo các chế độ của người lao động theo luật lao động hiện hành như: Lương, thưởng, BHXH, BHYT, các chế độ nghỉ phép năm, thai sản....ngoài ra lao động được mua thêm bảo hiểm tai nạn lao động.

6- Công ty CP kỹ nghệ gỗ Trường Thành:

Công ty CP kỹ nghệ gỗ Trường Thành là doanh nghiệp chế biến gỗ hàng đầu tại Bình Dương. Có nhu cầu tuyển dụng lao động như sau:

Tiêu chuẩn: Nam, nữ từ 18 -28 tuổi đủ sức khoẻ để làm việc. Văn hoá THCS trở lên.

Số lượng: 200 lao động

Quyền lợi:

- Hưởng lương khoán sản phẩm, thu nhập bình quân từ 1.200.000đ đến 1.800.000,đ. Đài thọ cơm trưa trị giá 6.000,đ/suất

- Thời gian làm việc:2 ca

- Khen thưởng quý và cuối năm

- Trợ cấp độc hại và ca đêm

- Ký hợp đồng lao động ngay khi kết thúc thử việc (thử việc 6 ngày)

- Thực hiện đầy đủ các chế độ lễ tết và phép năm theo luật lao động quy định (12 ngày phép năm và 9 ngày lễ tết)

- Công ty có nhà ở tập thể cho công nhân.

- Mỗi năm tổ chức cho công nhân đi nghỉ mát 1 lần

- Các phu cấp và chế độ đãi ngộ riêng đối với lao động nữ theo luật lao dộng và SA 8000

- Công việc ổn định lâu dài. Thưởng và nhiều chế độ phúc lợi khác.

7- Công ty TNHH Foster Việt Nam:

Công ty TNHH Forter Việt Nam tại khu CN VSIP(Bình Dương) thuộc tập đoàn Foster là một trong những nhà sản xuất hàng đầu các loại loa và tai nghe, hiện đang hoạt động ở tất cả các nước trên toàn thế giới. Hiện có nhu cầu tuyển dụng công nhân như sau:

Tiêu chuẩn: Nữ từ 18 -30 tuổi đủ sức khoẻ để làm việc. Văn hoá THCS trở lên.

Số lượng: 1000 lao động

Các chế độ:

Các chế độ:

- Lương cơ bản:

+ Lương thử việc (01 tháng):                     1.000.000,đ/tháng

+ Từ tháng thứ 2 đến tháng thứ 6:             1.090.000,đ/tháng

+ Từ tháng thứ 7 đến tháng thứ 12:           1.167.000đ/tháng

+ Từ tháng thứ 13 trở đi:                          1.230.000đ/tháng

- Phụ cấp:

+ Chuyên cần:                                                     60.000,đ/tháng

+ Kỹ năng:                                                                       30.000 - 100.000,đ/tháng

- Các chính sách khác:

+ Phụ cấp sinh con, cưới hỏi, ma chay....

+ Bảo đảm các chính sách bắt buộc theo luật lao động ( BHXH, BHYT, phép...)

+ Được thưởng lương tháng thứ 13

+ Thưởng thành tích, năng suất: 100.000,đ - 300.000,đ

+ Tổng thu nhập trung bình: 1.767.000,đ/tháng đến 2.200.000,đ/tháng

+ Mỗi năm được xét duyệt tăng lương 1 lần căn cứ vào năng lực của từng người.

- Điều kiện làm việc:

+ Ngày làm việc 8 giờ (được nghỉ giải lao 10 phút/buổi), quá 8 giờ sẽ được tính tăng ca theo quy định của Bộ luật lao động.

+ Được đài thọ bữa cơm trưa.

+ Môi trường làm việc an toàn, vệ sinh, sạch sẽ (máy điều hoà không khí trong toàn phân xưởng, nước uống lọc tinh khiết...).

8- Công ty TNHH Kỹ nghệ Thái Dương.

Công ty TNHH Kỹ nghệ Thái Dương tại Mai Lâm - Đông Anh - Hà Nội, chuyên sản xuất kinh doanh các loại bao bì PP-PE-BOPP cao cấp. Cần tuyển cán bộ công nhân viên cho các vị trí sau:

 

Vị trí

Số

lượng

Yêu cầu

Thu nhập

SAL102

Nhân viên

Kinh doanh

02

- TN cao đẳng trở lên, ngành Quản trị Kinh

doanh, marketinh

- Năng động, nhiệt tình, trung thực,

- ưu tiên biết corel, photoshop và kinh nghiệm

Luơng từ:

150000 đ đến

3.500.000 VNĐ

ACC202

Kế toán

kho

01

- TN trung cấp trở lên

- Thành thạo tin học văn phòng

- Có khẳ năng làm việc với cường độ cao

- Có kinh nghiệm làm việc.

Lương từ:

1.200.000 đến

2.500.000

TEC202

Nhân viên

KCS

02

- TN THPT trở lên

- Kỹ năng thuyết trình, giao tiếp tốt

- ưu tiên hiểu biết về lĩnh vực sản xuất bao bì

- 1 năm kinh nghiệm làm việc ở vị trí KCS.

Lương:

1.200.000 đến

2.500.000

PRO201

Công nhân

40

- Nam, Nữ tuổi từ 18- 30 tuổi, tốt nghiệp THCS trở lên.

- Sức khoẻ tốt, chịu khó, trung thực, nhanh

nhẹn làm việc ổn định.

Lương SP:

1.200.000 đ trở

lên.

 

* Quyền lợi: Được hưởng đầy đủ BHXH, BHYT theo luật lao động, và thưởng cho công nhân làm tốt công việc, ngoài ra  công ty liên hệ nhà ở cho công nhân.

* Đặt cọc: Lao động đặt cọc 300.000,đ cho công ty để đảm bảo làm việc lâu dài.

 

9- Công ty Cổ Phần Truyền Thông Kim Cương Diamond Media Jsc

Công ty Cổ Phần Truyền Thông Kim Cương Diamond Media Jsc. là một trong những công ty hàng đầu trong lĩnh vực dịch vụ Chăm sóc Khách hàng qua tổng đài cho các tập đoàn lớn như: Viettel, Prudential và Ngân hàng Quân đội.  Hiện nay chúng tôi đang có nhu cầu tuyển dụng nhân viên vào các vị trí sau:

MS 1.1:  400 NV giải đáp KH qua tổng đài Viễn thông về lĩnh vực ĐT di động (làm ca, 250 làm tại Hà Nội, 150 làm tại Hòa lạc, Xe đưa đón).

MS 1.2: 50 NV giải đáp khách hàng mạng Internet (Làm ca tại Hà Nội)

Y/c riêng: TN chuyên ngành Điện tử viễn thông  hoặc CNTT.

MS 1.3: 200 NV tư vấn bán hàng tại Trung tâm giao dịch của Viettel (Làm ca tại HN)

Y/c riêng: ngoại hình ưa nhìn, cao từ 1,58m trở lên.

MS 1.4:  20 Nhân viên tư vấn bán bảo hiểm Prudential qua điện thoại (Làm HC – Khu Công nghệ cao Hòa Lạc)

* Yêu Cầu chung :  Nam/nữ sn 1980 trở lại đây, TN Trung cấp trở lên,  có giọng nói chuẩn, giao tiếp   tốt, Biết sử dụng vi tính.

* Quyền lợi chung: Thu nhập: 1.600.000 – 2.000.000 đ, Thưởng, BHYT, BHXH  và các chế độ theo quy định của luật lao động.

 * Hồ sơ bao gồm: Bằng TN, SYLL (bản gốc), đơn xin việc viết tay, hộ khẩu, CMND, giấy khám sức khỏe (có dấu tròn), giấy khai sinh, 04 ảnh 4x6, 04 ảnh 3x4. Tất cả các giấy tờ trên có công chứng.

* Quy trình tuyển dụng và đào tạo

   - Vòng 1 (sơ tuyển qua điện thoại): Ứng viên gọi điện đến  công ty (giờ hành chính).

   - Vòng 2: Ứng viên nộp hồ sơ, phỏng vấn trực tiếp.

   - Đào tạo kỹ năng giao tiếp và chuyên môn (2 Tuần).

   - Kiểm tra trước khi bắt đầu công việc.

   - Ký hợp đồng thử việc, thử việc 1 tháng.

   - Ký hợp đồng lao động có thời hạn (2 năm ký lại một lần).ỏng vấn qua điện thoại.

* Thời hạn tuyển dụng: Liên tục tuyển dụng (Ưu tiên các ứng viên nộp HS sớm)

10- Công ty TNHH MTV may mặc Bình Dương

Công ty TNHH MTV may mặc Bình Dương là 1 tập đoàn kinh tế lớn theo mô hình công ty mẹ, con. Cần tuyển dụng lao động phổ thông để đào tạo làm việc lâu dài tại công ty trong lĩnh vực may mặc:

* Tiêu chuẩn: Nam, nữ tuổi từ 18 - 28, học vấn từ lớp 6 trở lên.

* Quyền lợi của lao động:

- Được học nghề 1,5 tháng chi phí công ty đài thọ. Phụ cấp học nghề 800.000,đ/tháng, được đài thọ 2 bữa cơm miễn phí.

- Mức lương cơ bản tối thiểu sau thời gian học nghề theo quy định là 1.380.000,đ/tháng.

- Thu nhập bình quân của công ty hiện nay là 1.800.000,đ/tháng, chỉ tiêu 2008 thu nhập bình quân là 2.196.000,đ/tháng, và năm 2010 là 3.100.000,đ/tháng

- Hàng năm vào dịp Tết nguyên đán, công ty đều tổ chức đưa đón công nhân về quê ăn tết. Chi phí này công ty đài thọ tuỳ theo từng thời gian công tác của người lao động.

- Được đóng BHXH, BHYT. Được cấp đồng phục hàng năm và được tham quan nghỉ mát hàng năm theo quy định của công ty.

- Được tham gia vào các tổ chức công đoàn với nhiều loại hình bổ ích, lý thú, được đăng ký tham gia các hội thi công nhân giỏi và khả năng làm quản lý, khi đạt được giải thưởng thì được xem xét quy hoạch đào tạo làm cán bộ kỹ thuật hoặc quản lý.

11- Công ty TNHH King Jace Việt Nam

Là công ty 100% vốn nước ngoài, công ty hoạt động với dây chuyền máy móc hiện đại, chuyên sản xuất đồ gỗ xuất khẩu. Diện tích công ty là 140.000m2. Vị trí công ty nằm ở ấp 3, xã Định Hồ, thị xã Thủ Dầu Một, tỉnh Bình Dương. Địa điểm rất thuận lợi cho việc đi lại, sinh hoạt và giải trí.

Hiện nay công ty đang mở rộng sản xuất cần tuyển thêm 1.500 công nhân lao động học việc và lao động phổ thông. Tuổi từ 18 - 35 không phân biệt nam, nữ, đủ sức khoẻ. Công ty có phúc lợi tốt, nhiều ưu đãi gồm các điều kiện sau:

1- sau ngày phát lương được nghỉ 1 ngày, ngoài ra trong tháng được nghỉ phép thêm 1 ngày thì vẫn được tiền chuyên cần. Lương học nghề gồm:

- Lương cơ bản:               900.000,đ

- Tiền chuyên cần:                          50.000,đ

- Phụ cấp cơm, điểm tâm:            260.000,đ

- Tăng ca 3h/ngày:                        560.000,đ

Cộng:                                                1.770.000,đ

2- Biểu hiện tốt có cơ hội lên chuyên viên kỹ thuật, ca trưởng, tổ trưởng, khoa trưởng, xưởng trưởng. Ngoài ra thêm trợ cấp tiền kỹ thuật hoặc chức vụ từ 80.000đ - 6.000.000,đ/tháng.

3- Công ty lo chỗ ở miễn phí 3 tháng đầu

4- Cơm công ty đài thọ, tăng ca có điểm tâm tối.

5- Thực hiện ký hợp đồng lao động, đóng BHXH, BHYT

6- Đạt tới mục tiêu sản xuất của công ty có tiền thưởng sản xuất.

7- Mỗi năm có kế hoạch điều chỉnh.

8- Mỗi năm có tổ chức liên hoan cuối năm và tổ chức rút thăm trúng thưởng, đồng thời tuỳ theo thành tích chấm điểm thi đua. Người có điểm cao tiền thưởng có thể lên đến 2 tháng lương.

9- Cuối năm công ty hỗ trợ tiền tàu xe cho công nhân về quê ăn tết

12- Công ty CP Goldsun (Mặt trời vàng)

Công ty CP Goldsun (Mặt trời vàng) là công ty có CP của quỹ Mekong capital - Quỹ đầu tư nước ngoài, hoạt động trên lĩnh vực cơ khí gia dụng và in ấn bao bì Carton. Đang có nhu cầu tuyển dụng công nhân như sau:

1- Số lượng: 160 nam, nữ tốt nghiệp THCS (9/12 trở lên), có sức khoẻ tốt, chăm chỉ. Ưu tiên lao động có tay nghề.

2- Địa điểm làm việc: Khu CN Từ Liêm - Hà Nội

3- Thời gian làm việc: Theo ca, căn cứ vào nhu cầu sản xuất

4- Ngành nghề: Sản xuất đồ gia dụng (bếp ga, nồi cơm, chảo, lò vi sóng...) và sản xuất bao bì, sản phẩm được tiêu dùng rộng rãi trên địa bà cả nước và xuất khẩu sang Châu Âu, Mỹ, Nhật Bản....

5- Quyền lợi của người lao động.

Học việc 2 tháng:

+ Lương thời gian: 25.000,đ/ngày

+ PC ăn trưa: 7.500đ/ngày, khi làm từ 10h trở lên được ăn 2 bữa;

+ PC theo tổ từ 15% - 25% của mức lương thời gian.

+ PC độc hại 15% mức lương thời gian

+ Lương sản phẩm:

- Tháng học việc thứ nhất: Ngoài lương thời gian hỗ trợ thêm 60% lương sản phẩm.

+ Tháng học việc thứ 2: Ngoài lương hỗ trợ thêm 80% lương sản phẩm.

+ Mức thu nhập bình quân của LĐ học nghề từ 1.200.000 trở lên.

+ Hết thời gian thử việc, lao động ký hợp đồng chính thức có đóng BHXH, BHYT và hưởng 100% lương khoán sản phẩm và các chế độ thưởng khuyến khích theo tuần.

+ Mức thu nhập bình quân của LĐ lành nghề đạt từ 2 - 3 triệu đồng/tháng. Cá biệt có LĐ xuất sắc đạt trên 2 triệu đồng/tháng.

6- Quy định về ký gửi trách nhiệm là 500.000đ/người/tháng. LĐ nộp ngay 200.000,đ và số còn lại 300.000,d trích dần từ lương hàng tháng. Số tiền ký gửi được hưởng lãi suất 0,92%/tháng và được trả lại cho LĐ khi chấm dứt HĐLĐ tại công ty.

Hồ sơ lao động trong nước gồm:

+ Chứng minh thư nhân dân (công chứng)

+ Bằng THPT (giấy chứng nhận tốt nghiệp THPT) (công chứng)

+ Học bạ THPT (công chứng)

+ Sơ yếu lý lịch có xác nhận của địa phương

+ Xác nhận nhân sự của trưởng công an xã phường

+ Bản sao giấy khai sinh

+ Giấy khám sức khoẻ

+ Sổ hộ khẩu (công chứng)

+ 4 ảnh (4x 6)

+ 02 phong bì dán tem ghi rõ địa chỉ


Các tin đăng trước:
UBND tỉnh chỉ đạo chấn chỉnh tình trạng gian lận thương mại và gian lận trong kinh doanh xăng dầu ( 21/08/2008 )
Bình ổn giá, kiềm chế lạm phát ( 06/08/2008 )
Điều hành kinh doanh xăng dầu và các mặt hàng thiết yếu ( 12/07/2008 )
Củng cố, đổi mới, phát triển và nâng cao hiệu quả kinh tế tập thể trên địa bàn tỉnh ( 30/06/2008 )
Tình hình kinh tế - Xã hội huyện Chiêm Hoá qua hơn hai năm thực hiện Nghị quyết Đại hội Đảng các cấp. ( 27/06/2008 )
Hướng dẫn quy trình rà soát hộ nghèo hàng năm ( 25/06/2008 )
Tăng cường các biện pháp quản lý thuế ( 27/05/2008 )
Triển khai ổn định thị trường dược phẩm ( 16/04/2008 )
Quản lý giá cả đối với các mặt hàng quan trọng, thiết yếu ( 07/04/2008 )
Một số cơ chế, chính sách hỗ trợ phát triển kinh tế - xã hộI đốI vớI các tỉnh vùng trung du và miền núi Bắc bộ đến năm 2010 ( 26/03/2008 )
Các tin đăng sau:
Tăng cường phối hợp bình ổn giá thuốc ( 31/01/2008 )
Hội nghị triển khai Kế hoạch phát triển kinh tế - xã hội và ngân sách nhà nước năm 2008 ( 21/01/2008 )
Trả lương qua tài khoản cho các đối tượng hưởng lương từ ngân sách nhà nước trên địa bàn tỉnh ( 08/01/2008 )
Tăng cường công tác quản lý không để xảy ra hiện tượng lợi dụng việc điều chỉnh giá bán xăng và các loại dầu để tăng giá các sản phẩm một cách không hợp lý. ( 27/11/2007 )
TUYÊN QUANG CƠ HỘI ĐẦU TƯ VÀ PHÁT TRIỂN ( 07/07/2007 )
Yên Sơn quy hoạch vùng trọng điểm chăn nuôi gia súc, gia cầm ( 06/10/2006 )