Công dân, doanh nghiệp hỏi - Cơ quan chức năng trả lời

Chế độ phụ cấp trách nhiệm hệ số 0,3 của giáo viên trường PTDTBT trong thời gian nghỉ hè. Kính gửi cơ quan chức năng tỉnh Tuyên Quang. Tôi là giáo viên đang công tác tại trường Phổ thông dân tộc bán trú Tiểu học Nấm Dẩn trên địa bàn có điều kiện kinh tế - xã hội đặc biệt khó khăn của tỉnh. Tôi xin phép được hỏi cơ quan chức năng một vấn đề liên quan đến chế độ, chính sách đối với nhà giáo như sau: Theo Điều 6 Nghị định số 61/2006/NĐ-CP ngày 20/06/2006 của Chính phủ, nhà giáo công tác tại trường phổ thông dân tộc bán trú được hưởng hệ số phụ cấp trách nhiệm công việc là 0,3 so với mức lương cơ sở. Đồng thời, căn cứ theo Điều 5 Thông tư số 28/2009/TT-BGDĐT và Thông tư số 15/2017/TT-BGDĐT của Bộ Giáo dục và Đào tạo quy định về chế độ làm việc của giáo viên phổ thông: Thời gian nghỉ hè của giáo viên hằng năm là 02 tháng, được hưởng nguyên lương và các khoản phụ cấp (nếu có). Bộ Giáo dục và Đào tạo cũng đã có văn bản hướng dẫn và trả lời chính thức trên Cổng thông tin điện tử Chính phủ khẳng định: Trong thời gian học sinh nghỉ 3 tháng hè, nhà giáo đang công tác tại trường phổ thông dân tộc bán trú vẫn được hưởng hệ số phụ cấp trách nhiệm 0,3 so với mức lương tối thiểu. Tuy nhiên, tại kỳ chi trả lương tháng (06,07,08/2023,2024,2025) và 06,07,08/2026, kế toán nhà trường đã thực hiện cắt bỏ, không chi trả khoản phụ cấp trách nhiệm 0,3 này trong bảng lương tháng hè của giáo viên. Vậy kính mong cơ quan chức năng tỉnh Tuyên Quang cho biết: Việc nhà trường cắt khoản phụ cấp trách nhiệm hệ số 0,3 trong 3 tháng nghỉ hè của giáo viên trường phổ thông dân tộc bán trú là ĐÚNG hay SAI so với các quy định pháp luật hiện hành? Giáo viên trường phổ thông dân tộc bán trú trên địa bàn tỉnh có được hưởng khoản phụ cấp này trong thời gian nghỉ hè hay không? Tôi xin trân trọng cảm ơn và mong sớm nhận được phản hồi chính thức để bảo vệ quyền lợi chính đáng cho đội ngũ nhà giáo.

Kính gửi cơ quan chức năng tỉnh Tuyên Quang. Tôi là giáo viên đang công tác tại trường Phổ thông dân tộc bán trú Tiểu học Nấm Dẩn trên địa có điều kiện kinh tế - xã hội đặc biệt khó khăn của tỉnh. Tôi xin phép được hỏi cơ quan chức năng một vấn đề liên quan đến chế độ, chính sách đối với nhà giáo như sau: Theo thông tư 28/ 2009. định mức tiết dạy đối với trường bán trú là 21 tiết / tuần. Do trường có giáo viên nghỉ thai sản, nghỉ hưu trước tuổi, chuyển công tác, cấp trên không bố trí thêm giáo viên, nên một số giáo viên dạy thừa giờ nhưng không được thanh toán tiền thừa giờ liệu có đúng hay không.

Kính gửi chủ tịch UBND tỉnh Tuyên Quang. Theo nghị định 185, mức khoán lương cho 3 chức danh: Trưởng thôn, bí thư và trưởng ban MTTQ là 6,5. Trưởng thôn và bí thư là 2,5, trưởng ban MTTQ là 1,5 vậy tại sao bố tôi làm trưởng thôn và bí thư chỉ đc 1,8, Trưởng ban MTTQ 1,3. Tôi xin hỏi xã tôi chi trả thế có đúng không. Tôi mong nhận được phản hồi chính xác theo quy định hiện hành.

Đề nghị UBND Tỉnh, sở Nông nghiệp và Môi trường tỉnh xem xét bố trí bổ sung nhân lực hoặc chỉ đạo quyết liệt xuống cấp dưới, đặc biệt là bộ phận xử lý lĩnh vực đất đai, hiện nay các cơ quan xử lý đất đai trên rất nhiều khu vực của địa bàn tỉnh chậm tiến độ xử lý hồ sơ của người dân. quá hạn hồ sơ lên 6-7 tháng thậm chí chậm cả năm vì cái lý do là " quá tải hồ sơ ".

Hiện nay chính phủ đã có nghị định 361/2026, và bộ Nội vụ đã có văn bản trao ₫ổi hứớng dẫn trả lời một số tỉnh (VB 8712/Bnv-ccvc). Xin hỏi tỉnh Tuyên Quang triển khai chưa? Nếu chưa thì bao giờ triển khai?

Kính gửi UBND tỉnh Tuyên Quang ôi tên là Nguyễn Văn Trường thuộc diện được xóa nhà tạm tại thôn liên nghĩa xã Vinh Quang.Nhà tôi đã hoàn thành đạt chuẩn từ tháng 8/2025 đến nay đã gần một năm vẫn chưa được tiền hộ trợ 60 triệu đồng.Kính mong UBND tỉnh Tuyên Quang và UBnD huyện Chiêm Hóa kiểm tra ,chỉ đạo xã Vinh Quang giải quyết quyền lợi dứt điểm cho gia đình tôi.

Cho đến nay hầu hết các tỉnh trên cả nước đã triển khai việc thăng hạng cho giáo viên. Tại sao cho đến thời điểm này tỉnh Tuyên Quang chưa triển khai việc thăng hạng gây ảnh hưởng đến quyền lợi của giáo viên đã đủ điều kiện thăng hạng. Hướng giải quyết của tỉnh như nào trong việc này?

Nhờ ban biên tập cung cấp giúp thông tin địa chỉ của UBND các xã, phường trên địa bàn tỉnh Tuyên Quang sau khi sáp nhập thôn

Kính gửi: HĐND tỉnh Tuyên Quang Tôi là Phàn Chiềm Pú - sinh năm 1982 trú tại thôn Nậm Ty, xã Nậm Dịch, tỉnh Tuyên Quang. Nay tôi xin tha thiết có ý kiến hỏi HĐND tỉnh một ý kiến như sau: Nghị quyết số 23/2026/NQ-HĐND của Hội đồng nhân dân tỉnh Tuyên Quang (có hiệu lực từ ngày 08/06/2026) quy định các chính sách hỗ trợ đột phá nhằm bứt phá du lịch giai đoạn 2026 - 2030. Nay tôi muốn thực hiện mô hình homestay và đường cho khách đi bộ nhưng năng lực gia đình không đủ, may mắn thấy nghị quyết của HĐND tỉnh nhưng tôi hỏi cơ quan chuyên môn xã trả lời là chưa có hướng dẫn thực hiện. vậy chúng tôi muốn được hưởng chính sách của nghị quyết thì phải làm thế nào, bao giờ thì có hướng dẫn thực hiện

Kính gửi cơ quan chức năng tỉnh Tuyên Quang. Tôi là giáo viên đang công tác tại trường Phổ thông dân tộc bán trú THCS trên địa có điều kiện kinh tế - xã hội đặc biệt khó khăn của tỉnh. Tôi xin phép được hỏi cơ quan chức năng một vấn đề liên quan đến chế độ, chính sách đối với nhà giáo như sau: Theo Điều 6 Nghị định số 61/2006/NĐ-CP ngày 20/06/2006 của Chính phủ, nhà giáo công tác tại trường phổ thông dân tộc bán trú được hưởng hệ số phụ cấp trách nhiệm công việc là 0,3 so với mức lương cơ sở. Đồng thời, căn cứ theo Điều 5 Thông tư số 28/2009/TT-BGDĐT và Thông tư số 15/2017/TT-BGDĐT của Bộ Giáo dục và Đào tạo quy định về chế độ làm việc của giáo viên phổ thông: Thời gian nghỉ hè của giáo viên hằng năm là 02 tháng, được hưởng nguyên lương và các khoản phụ cấp (nếu có). Bộ Giáo dục và Đào tạo cũng đã có văn bản hướng dẫn và trả lời chính thức trên Cổng thông tin điện tử Chính phủ khẳng định: Trong thời gian nghỉ 2 tháng hè, nhà giáo đang công tác tại trường phổ thông dân tộc bán trú vẫn được hưởng hệ số phụ cấp trách nhiệm 0,3 so với mức lương tối thiểu. Tuy nhiên, tại kỳ chi trả lương tháng 06/2026, kế toán nhà trường đã thực hiện cắt bỏ, không chi trả khoản phụ cấp trách nhiệm 0,3 này trong bảng lương tháng hè của giáo viên. Vậy kính mong cơ quan chức năng tỉnh Tuyên Quang cho biết: Việc nhà trường cắt khoản phụ cấp trách nhiệm hệ số 0,3 trong 2 tháng nghỉ hè của giáo viên trường phổ thông dân tộc bán trú là ĐÚNG hay SAI so với các quy định pháp luật hiện hành? Giáo viên trường phổ thông dân tộc bán trú trên địa bàn tỉnh có được hưởng khoản phụ cấp này trong thời gian nghỉ hè hay không? Tôi xin trân trọng cảm ơn và mong sớm nhận được phản hồi chính thức để bảo vệ quyền lợi chính đáng cho đội ngũ nhà giáo.