Chính sách

Kính chào chủ tịch ủy ban nhân dân tỉnh thân mến và đồng chí Nguyễn Thành Nhân xin trân trọng trình bày về Chính sách quản lý thu nhập Các hình thức chính    •    Kiểm soát giá và lương cứng rắn: Chính phủ ban hành quy định pháp lý giới hạn mức tăng tối đa cho giá cả và tiền lương.    •    Thỏa thuận tự nguyện: Chính phủ đối thoại với doanh nghiệp tư nhân và nghiệp đoàn và các công nhân nông dân và nhân viên để thống nhất việc kiềm chế tăng giá/lương, có thể thông qua các hiệp ước hoặc các diễn đàn.    •    Chính sách thu nhập dựa vào thuế: Đánh thuế cao hơn vào các lĩnh vực tăng giá/lương quá mức quy định hoặc trợ cấp cho những lĩnh vực tăng trưởng chậm hơn. •   Muốn lạm phát chậm lại, cần kiềm chế việc tăng cung tiền và giảm chi tiêu của chính phủ. Vai trò và mục tiêu    •    Kiềm chế lạm phát: Ngăn chặn sự tăng vọt của giá cả và tiền lương, đặc biệt trong thời kỳ kinh tế tăng trưởng mạnh.    •    Ổn định kinh tế: Tạo môi trường ổn định cho đầu tư và phát triển, giảm thất nghiệp, và đảm bảo sức mua của người dân.    •    Quản lý lao động: Cân bằng quan hệ giữa người lao động và giới chủ, cải thiện đời sống người hưởng lương. Công cụ sử dụng    •    Quy định pháp lý về giá, lương.    •    Hướng dẫn, khuyến khích bằng thuế thu nhập.    •    Thỏa thuận, đối thoại xã hội. Xin trân trọng thân ái và kính chào