Xin giải đáp thắc mắc Về nội dung liên quan đến Hưởng chế độ nghỉ thôi việc Theo Nghị định của Chính phủ

Tôi là: Hà Thị Ngọc Mai, nhân viên hợp đồng Hợp đồng không xác định thời hạn hưởng lương từ nguồn ngân sách huyện từ năm 2012- hết tháng 6 năm 2025 thuộc huyện Bắc Quang, tỉnh Hà Giang. Số căn cước công dân: 002188001288 do Bộ Công an cấp ngày 15 tháng 5 năm 2025. Địa chỉ: Thôn Tân Thành 1, xã Bắc Quang, tỉnh Tuyên Quang. Điện thoại: 0946.122.949. Lý do cần được giải thích: Tôi được UBND huyện Bắc Quang, tỉnh Hà Giang kí hợp đồng không xác định thời hạn từ nguồn ngân sách huyện tiếp nhận vào làm việc tại cơ quan phòng Văn hóa và Thông tin năm 2012. Từ khi ký hợp đồng 2012 đến lúc bị thanh lý tôi phải trải qua 03 lần thi sát hạch (năm 2017, 2018, 2019), đạt điểm thì mới được giữ lại (có các Quyết định hợp đồng, Thông báo phân công nhiệm vụ; Kế hoạch sát hạch các năm bản đã kí số trên hệ thống VNPTioffice…Do file văn bản nặng nên xin phép Quý cơ quan, tôi cung cấp và gửi toàn bộ file nén qua zalo ạ, số zalo của tôi là 0946122949 ạ). Trong những năm được huyện kí hợp đồng không xác định thời hạn, tôi được giao các công việc chuyên môn và hỗ trợ phục vụ, mặc dù không được tăng lương theo bậc như công chức nhưng cá nhân tôi luôn nỗ lực cố gắng trong công việc được giao. Lãnh đạo cơ quan, Lãnh đạo UBND huyện luôn đánh giá cao sự nỗ lực làm việc của tôi, hàng năm tôi được đánh giá Hoàn thành tốt nhiệm vụ, được tặng danh hiệu Lao động tiên tiến. Giờ theo chủ trương của Đảng là tinh giảm sát nhập, tôi bị thanh lý hợp đồng. Tuy nhiên không được hỗ trợ khoản gì cả (ngoài tiền bảo hiểm thất nghiệp hàng tháng khi chúng tôi tham gia đóng bảo hiểm xã hội ạ) Cảm phiền Quý đơn vị giải thích giúp cho tôi ạ: 1.Theo Luật lao động, UBND huyện Bắc Quang có phải thông báo cho đội ngũ hợp đồng như tôi trước 45 ngày làm việc khi thanh lý hợp đồng lao động không xác định thời hạn hưởng lương từ nguồn ngân sách huyện không ạ? Vì thực tế, UBND huyện Bắc Quang huyện không hề có 01 động thái thông báo gì hết đến với chúng tôi theo đúng quy định người sử dụng lao động đối với người lao động. Mãi gần đây nhất, cụ thể ngày 22/6/2025 UBND huyện mới ban hành công văn số 2444/UBND-NV ngày 22/6/2025 "V/v thông báo chấm dứt hợp đồng lao động từ nguồn ngân sách huyện" thanh lý toàn bộ số cán bộ hợp đồng không xác định thời hạn hưởng lương từ nguồn ngân sách huyện kể trên. Ngày 23/6/2025 UBND huyện Bắc Quang ra Quyết định thanh lý hợp đồng không xác định thời hạn hưởng lương từ nguồn ngân sách huyện đến từng cá nhân người hợp đồng... 2. Trong Quyết định của tôi có ghi "QUYẾT ĐỊNH HỢP ĐỒNG KHÔNG XÁC ĐỊNH THỜI HẠN HƯỞNG LƯƠNG TỪ NGUỒN NGÂN SÁCH HUYỆN" Tôi đọc trên các văn bản NGHỊ ĐỊNH 154 của Chính phủ mới ban hành thì có nhắc đến đối tượng hợp đồng hưởng lương không xác định thời hạn sẽ được chế độ hỗ trợ của Nhà nước. Vậy cho tôi hỏi: đối tượng áp dụng như Điều 2 mục (2) trong Nghị định 154 này nhắc đến có phải là đối tượng hợp đồng như tôi không ạ? và nếu đúng là nhắc đến đối tượng HỢP ĐỒNG KHÔNG XÁC ĐỊNH THỜI HẠN HƯỞNG LƯƠNG TỪ NGUỒN NGÂN SÁCH HUYỆN như tôi thì giờ tôi phải làm bước tiếp theo như thế nào để đảm bảo quyền lợi của mình ạ. Ở vùng núi nên việc tìm việc cũng gặp không ít khó khăn ạ. Do vậy, cá nhân tôi rất mong muốn bản thân được giải quyết chế độ chính sách đảm bảo và không bị “bỏ lại phía sau”. Công tác tính đến hiện tại là được 13 năm 4 tháng. Tôi rất hi vọng và mong bản thân được áp dụng chế độ chính sách hỗ trợ phần nào cho tôi yên tâm ổn định cuộc sống trong thời gian tới ạ. Tôi tha thiết mong tin phản hồi từ Quý cơ quan. Tôi xin trân thành cảm ơn ạ!