Chính thức: Công chức, viên chức nghỉ Tết Dương lịch 2026 liên tục 4 ngày

25/12/2025 - 10:49
1621
Cỡ chữ:

Văn phòng Chính phủ vừa ban hành văn bản số 12729/VPCP-KGVX ngày 25/12/2025 thông báo ý kiến của Phó Thủ tướng Phạm Thị Thanh Trà về việc nghỉ Tết Dương lịch năm 2026.

Đồng ý với đề xuất của Bộ Nội vụ về việc nghỉ Tết Dương lịch năm 2026

Xét đề nghị của Bộ Nội vụ tại văn bản số 12556/BNV-CVL ngày 24/12/2025 về đề xuất phương án nghỉ Tết Dương lịch năm 2026, Phó Thủ tướng Chính phủ Phạm Thị Thanh Trà có ý kiến như sau:

Đồng ý với đề xuất của Bộ Nội vụ tại văn bản nêu trên về việc nghỉ Tết Dương lịch năm 2026. Bộ trưởng Bộ Nội vụ thông báo cho các cơ quan hành chính, sự nghiệp, tổ chức chính trị, tổ chức chính trị - xã hội và doanh nghiệp, người lao động theo quy định.

Các cơ quan, đơn vị bố trí, sắp xếp các bộ phận ứng trực theo quy định và làm việc hợp lý để giải quyết công việc liên tục, bảo đảm công tác phục vụ Nhân dân.

Các bộ, cơ quan, địa phương xây dựng kế hoạch, biện pháp cụ thể, phù hợp, khuyến khích các đơn vị, doanh nghiệp, tổ chức, cá nhân tích cực, chủ động triển khai các biện pháp phát triển sản xuất, kinh doanh và các hoạt động kinh tế - xã hội; bảo đảm cung cầu hàng hóa, dịch vụ, ổn định giá cả, thị trường; góp phần thúc đẩy tăng trưởng kinh tế, thực hành tiết kiệm, chống lãng phí trong thời gian trước, trong và sau dịp nghỉ Tết Dương lịch năm 2026.

Trước đó, Bộ Nội vụ đã ban hành văn bản số 12511/BNV-CVL ngày 24/12/2025 để xin ý kiến các cơ quan về phương án nghỉ Tết Dương lịch năm 2026. Công văn nêu rõ: 

Đối với công chức, viên chức, Bộ Nội vụ đề xuất nghỉ ngày 01/01/2026 theo quy định; đồng thời đề xuất hoán đổi ngày làm việc thứ Sáu (ngày 02/01/2026) sang ngày nghỉ hằng tuần thứ Bảy (ngày 10/01/2026).

Đối với người lao động, Bộ Nội vụ khuyến khích người sử dụng lao động áp dụng thời gian nghỉ Tết Dương lịch năm 2026 tương tự như đối với công chức, viên chức, nhưng vẫn phải bảo đảm thực hiện đầy đủ các chế độ cho người lao động theo quy định của pháp luật; đồng thời khuyến khích các thỏa thuận có lợi hơn cho người lao động.

Theo Bộ Nội vụ, việc hoán đổi ngày làm việc bình thường và bố trí làm bù vào thời điểm khác vừa giúp công chức, viên chức có kỳ nghỉ lễ hài hòa, trọn vẹn, vừa góp phần kích cầu du lịch, thúc đẩy tiêu dùng xã hội và tăng trưởng kinh tế. Đồng thời, việc hoán đổi này cũng không làm thay đổi quỹ thời gian làm việc của công chức, viên chức.

Biên tập viên Cổng TTĐT tỉnh

bình luận

Tìm kiếm
QuocHuy.8ead5971.png

CỔNG THÔNG TIN ĐIỆN TỬ TỈNH TUYÊN QUANG

Chịu trách nhiệm chính: Ông Ngô Mạnh Hùng, Phó Chánh Văn phòng UBND tỉnh - Trưởng Ban biên tập
Trụ sở: Văn phòng UBND tỉnh Tuyên Quang, số 160, đường Trần Hưng Đạo, phường Minh Xuân, tỉnh Tuyên Quang
Điện thoại: 0207.6251.929
© Bản quyền thuộc Cổng Thông tin điện tử tỉnh Tuyên Quang.

Ghi rõ nguồn 'Cổng Thông tin điện tử tỉnh Tuyên Quang' hoặc 'tuyenquang.gov.vn' khi phát hành lại thông tin từ các nguồn này.

 

Thống kê truy cập
Số người online:
1
Số lượt truy cập tháng:
1
Số lượt truy cập năm:
1
Tổng số truy cập:
1
Chung nhan Tin Nhiem Mang