Cơ hội đổi đời từ những hành trình xa xứ
Gia đình chị Khổng Thị Tịnh, thôn Đồng Trôi, xã Bình Ca từng thuộc diện hộ nghèo. Được chính quyền địa phương hỗ trợ, chị quyết định đi làm việc tại Đài Loan. Sau thời gian làm việc ổn định, có tích lũy, chị đã định hướng cho hai con trai tiếp tục sang Nhật Bản làm việc. Giờ đây, với khoản thu nhập gửi về đều đặn, gia đình chị đã xây được ngôi nhà khang trang, đầu tư thêm chăn nuôi, trồng trọt. “Nếu không đi làm việc ở nước ngoài, chắc chẳng bao giờ gia đình tôi có được cuộc sống như hôm nay”, chị Tịnh chia sẻ.
Tương tự, anh Hà Văn Bảng ở xã Bắc Quang quyết định sang Hàn Quốc làm việc trong lĩnh vực nông nghiệp sau khi tham gia phiên giao dịch việc làm tổ chức tại địa phương. Anh Bảng cho biết: Với mức thu nhập từ 40 đến 50 triệu đồng/tháng, đủ để tôi gửi tiền về xây nhà và để gia đình mở cửa hàng buôn bán đồ dùng ở quê. Nếu ngày ấy không mạnh dạn thử sức, chắc giờ tôi vẫn chỉ quanh quẩn với ruộng vườn. Nhờ đi xuất khẩu lao động, tôi vừa có vốn, vừa có kinh nghiệm, thêm tự tin để khởi nghiệp.
Gia đình anh Phạm Văn Bằng ở thôn Đồng Trôi, xã Bình Ca xây dựng được ngôi nhà khang trang sau khi vợ chồng anh đi xuất khẩu lao động trở về.
Còn anh Đỗ Quốc Mạnh, xã Sơn Thủy cho biết, khi tham gia phiên giao dịch việc làm, tôi được nghe chia sẻ về những cơ hội khi đi xuất khẩu lao động ở nước ngoài. Tôi cho rằng việc đi làm ở nước ngoài rất phù hợp với mình, là cơ hội tốt để đến một đất nước mới để khám phá nền văn hóa và tìm hiểu cách làm việc của họ để trau dồi kiến thức cho bản thân. Tôi sẽ nghiên cứu các quy trình để xin đi lao động ở nước ngoài với mong muốn sẽ có công việc ổn định, tăng thu nhập của bản thân và gia đình.
Xuất khẩu lao động không chỉ giúp cá nhân và gia đình thoát nghèo mà còn tạo động lực mạnh mẽ cho sự phát triển kinh tế - xã hội của toàn tỉnh. Nhiều lao động trở về đã trở thành những tấm gương khởi nghiệp thành công, áp dụng kiến thức và công nghệ tiên tiến từ nước ngoài vào sản xuất, kinh doanh, tạo thêm việc làm cho người dân địa phương.
Sau hai năm làm việc ở Nhật Bản, anh Đào Văn Hiếu, thôn Tân Quang, xã Kim Bình đã tích lũy được số vốn hơn 1 tỷ đồng. Có kinh nghiệm trong ngành thức ăn chăn nuôi, anh đã mở cửa hàng bán thức ăn chăn nuôi gia súc. Năng động hơn, anh còn phụ giúp Công ty tư vấn xuất khẩu lao động của chị gái mở 1 lớp học tiếng Nhật tại địa phương, mời giảng viên giàu kinh nghiệm giảng dạy, duy trì lớp tiếng Nhật thường xuyên cho từ 8 - 10 lao động có nhu cầu đi xuất khẩu lao động trên địa bàn xã.
Đồng chí Tạ Hương Giang, Chủ tịch Hội Phụ nữ phường An Tường cho biết: Trên địa bàn phường hiện có 10 hội viên tham gia lao động tại nước ngoài, chủ yếu ở Nhật Bản và Đài Loan. Nhằm hỗ trợ hội viên có điều kiện để xuất khẩu lao động, Hội Phụ nữ phường đã phối hợp với Ngân hàng Chính sách xã hội và Ngân hàng Nông nghiệp và Phát triển nông thôn tạo điều kiện cho các hội viên vay vốn, với mức vay từ 50 đến 100 triệu đồng/người. Nguồn vốn này giúp các hội viên có kinh phí học nghề, hoàn thiện hồ sơ, thủ tục cần thiết để xuất cảnh. Nhờ đó, các hội viên có việc làm ổn định, thu nhập bình quân từ 20 – 25 triệu đồng/tháng, vừa bảo đảm cuộc sống, vừa gửi tiền về hỗ trợ gia đình và trả nợ ngân hàng.
Trung tâm Dịch vụ việc làm tỉnh Tuyên Quang phối hợp với các đơn vị, doanh nghiệp tổ chức Phiên giao dịch việc làm, hỗ trợ tư vấn cho người lao động có nhu cầu đi làm việc theo hợp đồng.
Tỷ lệ hộ nghèo trên địa bàn tỉnh trong thời gian qua đã giảm nhanh và bền vững cho thấy có sự đóng góp không nhỏ từ hoạt động xuất khẩu lao động. Tỉnh Tuyên Quang (cũ) tỷ lệ hộ nghèo đa chiều giảm từ 23,45% năm 2021 xuống còn khoảng 7,38% vào năm 2025. Tỉnh Hà Giang (cũ) tỷ lệ hộ nghèo đa chiều theo chuẩn nghèo giai đoạn 2022-2025 giảm bình quân 5,87%/năm, giảm 42.365 hộ so với năm 2022.
Đồng bộ các giải pháp hỗ trợ người lao động
Sau hợp nhất, tỉnh Tuyên Quang tiếp tục đẩy mạnh đa dạng hóa thị trường, nâng cao chất lượng nguồn lao động và tăng cường hợp tác quốc tế để mở rộng cơ hội việc làm tại các thị trường phát triển như Nhật Bản, Hàn Quốc và Châu Âu…
UBND tỉnh chỉ đạo các cơ quan, đơn vị rà soát nhu cầu, tuyên truyền, hướng dẫn người lao động; phối hợp doanh nghiệp tuyển chọn, thẩm định đơn hàng chất lượng; đồng thời tháo gỡ khó khăn trong quá trình triển khai tại cơ sở.
Theo Sở Nội vụ, tính đến hết tháng 9/2025, toàn tỉnh đã có 1.030 lao động đi làm việc ở nước ngoài theo hợp đồng. Mục tiêu đến cuối năm 2025 đưa 1.500 lao động ra nước ngoài, ưu tiên hỗ trợ lao động nghèo để tăng thu nhập, tạo hướng thoát nghèo bền vững.
Đồng chí Tô Hoàng Linh, Phó Giám đốc Sở Nội vụ cho biết: Trong thời gian tới, ngành Nội vụ tăng cường phối hợp với các ngành chức năng và các địa phương để triển khai thực hiện hiệu quả công tác đưa người lao động trên địa bàn tỉnh đi làm việc ở nước ngoài. Hướng dẫn, thực hiện cấp giấy phép cho các đơn vị, doanh nghiệp sử dụng lao động nước ngoài theo đúng quy định. Đồng thời tăng cường công tác tuyên truyền về các chương trình, thị trường lao động và hiệu quả của xuất khẩu lao động, triển khai hiệu quả các chính sách hỗ trợ về đào tạo nghề, nguồn vốn vay ưu đãi đối với người lao động trên địa bàn tỉnh có nhu cầu đi xuất khẩu lao động... để người dân hiểu đúng, thấy rõ lợi ích và cơ hội khi đi xuất khẩu lao động, coi đây là hướng đi bền vững để giảm nghèo, làm giàu chính đáng. Khi người lao động có tay nghề, có thu nhập ổn định thì chính họ sẽ trở thành nguồn lực quý giá góp phần xây dựng quê hương.
Ban Biên tập Cổng TTĐT tỉnh
