Xã Quản Bạ tổ chức Ngày hội tuyên truyền, tư vấn, hướng nghiệp, kết nối việc làm vào tháng 12/2025.
Dưới sự lãnh đạo, chỉ đạo quyết liệt của Tỉnh ủy, UBND tỉnh và sự vào cuộc đồng bộ của các cấp, các ngành, công tác hướng nghiệp, tư vấn việc làm gắn với đào tạo nghề trên địa bàn tỉnh Tuyên Quang thời gian qua đã được triển khai ngày càng bài bản, thực chất và hiệu quả. Từ việc ban hành chủ trương đúng đắn, hoàn thiện cơ chế, chính sách phù hợp đến tổ chức thực hiện linh hoạt ở cơ sở, nhiều lao động, nhất là lao động thuộc hộ nghèo, cận nghèo và mới thoát nghèo đã có điều kiện tiếp cận nghề nghiệp phù hợp, từng bước tạo việc làm ổn định, nâng cao thu nhập, vươn lên phát triển kinh tế.
Trường hợp anh Cháng Mí Tủa ở xã Quản Bạ, hiện là công nhân của một đơn vị thuộc Tập đoàn Công nghiệp Than – Khoáng sản Việt Nam với thu nhập trên 20 triệu đồng/tháng, từ hộ nghèo vươn lên ổn định cuộc sống, là minh chứng sinh động cho hiệu quả của chính sách an sinh xã hội gắn với đào tạo nghề và giải quyết việc làm.
Trong quá trình triển khai Chương trình MTQG giảm nghèo bền vững, xã Quản Bạ xác định gắn hướng nghiệp với đào tạo nghề là giải pháp then chốt nhằm nâng cao thu nhập, cải thiện đời sống Nhân dân, nhất là đồng bào dân tộc thiểu số. Theo đồng chí Nguyễn Duy Huân, Phó Chủ tịch UBND xã, hằng năm địa phương chủ động phối hợp với Trung tâm Dịch vụ việc làm tỉnh và các đơn vị liên quan tổ chức phiên giao dịch việc và lớp đào tạo nghề sát với nhu cầu thực tiễn của lao động nông thôn, đồng thời tăng cường liên kết với doanh nghiệp để bảo đảm đầu ra. Cách làm này đã giúp nhiều lao động thuộc hộ nghèo, cận nghèo và mới thoát nghèo có việc làm ổn định, từng bước vươn lên, góp phần thực hiện hiệu quả mục tiêu giảm nghèo.
Phiên giao dịch việc làm tháng 12/2025 tại xã Nhữ Khê tạo cầu nối hiệu quả giữa người lao động, học sinh với các đơn vị tuyển dụng, góp phần giải quyết việc làm tại địa phương.
Bên cạnh đào tạo nghề phi nông nghiệp, nhiều địa phương trong tỉnh linh hoạt lồng ghép đào tạo nghề với tái cơ cấu sản xuất nông nghiệp, phát huy lợi thế sẵn có. Xã Xuân Vân là điển hình tiêu biểu khi thông qua các lớp đào tạo nghề, nhiều nông dân mạnh dạn chuyển đổi cây trồng, ứng dụng tiến bộ khoa học kỹ thuật. Tiêu biểu, ông Nguyễn Tiến Thành, thôn Khuôn Thống áp dụng thuốc sinh học, tưới nhỏ giọt, bảo quản sau thu hoạch, xây dựng thương hiệu, đưa vườn bưởi 6 ha đạt thu nhập khoảng 700 triệu đồng/năm, góp phần nâng cao đời sống và phát triển kinh tế tại địa phương.
Theo thống kê của Trung tâm Dịch vụ việc làm tỉnh Tuyên Quang, trung bình mỗi phiên giao dịch việc làm tại địa phương thu hút từ 1.000 đến 2.000 người tham gia. Việc đưa các phiên giao dịch việc làm về tận cơ sở đã tạo điều kiện thuận lợi để người lao động, nhất là lao động ở vùng sâu, vùng xa, vùng khó khăn tiếp cận thông tin thị trường lao động. Thông qua đó, nhiều doanh nghiệp, cơ sở giáo dục nghề nghiệp đã trực tiếp tuyển sinh, đào tạo nghề và kết nối việc làm cho hàng nghìn lao động nông thôn.
Riêng trong năm 2024, toàn tỉnh đã giải quyết việc làm mới cho trên 56.000 lao động; trong đó, hơn 23.000 người được tuyển sinh đào tạo nghề, chủ yếu là lao động thuộc vùng khó khăn, hộ nghèo, hộ cận nghèo và hộ mới thoát nghèo. Đây là nền tảng quan trọng giúp người lao động nâng cao tay nghề, tăng khả năng thích ứng với yêu cầu của thị trường lao động trong giai đoạn mới.
Lao động làm việc tại Nhà máy sản xuất thép của công ty TNHH Gang thép Tuyên Quang.
Bước sang năm 2025, Trung tâm Dịch vụ việc làm (Sở Nội vụ) tiếp tục khẳng định vai trò là “cầu nối” tin cậy giữa người lao động và doanh nghiệp. Trung tâm đã tư vấn cho trên 65 nghìn lượt người, hỗ trợ hơn 2 nghìn lao động tìm được việc làm phù hợp; trong đó có gần 400 lao động đi làm việc ở nước ngoài theo hợp đồng, nhiều lao động được giới thiệu, bố trí việc làm ổn định tại các doanh nghiệp trong và ngoài tỉnh, vượt các chỉ tiêu kế hoạch đề ra. Điểm nhấn nổi bật là việc tổ chức các phiên giao dịch việc làm lưu động tại xã vùng sâu, vùng xa, trại giam và các khu vực đặc thù, qua đó mở rộng cơ hội tiếp cận thông tin, việc làm cho các nhóm yếu thế và lao động có hoàn cảnh khó khăn.
Triển khai Tiểu dự án Phát triển giáo dục nghề nghiệp vùng nghèo, vùng khó khăn trong Chương trình MTQG giảm nghèo bền vững, tỉnh Tuyên Quang xác định phát triển giáo dục nghề nghiệp cả về quy mô và chất lượng, gắn chặt với tạo việc làm, sinh kế bền vững và nâng cao thu nhập cho người dân. Giai đoạn 2025–2030, tỉnh đặt mục tiêu mỗi năm giảm từ 3–4% tỷ lệ hộ nghèo, trong đó phát triển nghề nghiệp và tạo việc làm được xem là giải pháp cốt lõi.
Theo đồng chí Nguyễn Đức Chính, Giám đốc Trung tâm Dịch vụ việc làm (Sở Nội vụ), năm 2025 ghi dấu bước chuyển biến rõ nét trong công tác tư vấn, giới thiệu việc làm và định hướng nghề nghiệp nhờ đổi mới phương thức hoạt động, gắn sát nhu cầu của doanh nghiệp và người lao động. Có thể khẳng định, công tác hướng nghiệp, đào tạo nghề và kết nối việc làm tại Tuyên Quang đang ngày càng đi vào chiều sâu, thực chất, góp phần quan trọng vào giảm nghèo bền vững, bảo đảm an sinh xã hội và tạo nền tảng vững chắc cho phát triển kinh tế – xã hội của tỉnh trong những năm tới.
Biên tập viên Cổng TTĐT tỉnh
