Kế hoạch được xây dựng trên cơ sở triển khai Kế hoạch số 51/KH-TLĐ ngày 08/12/2025 của Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam, các chỉ đạo của Ủy ban nhân dân tỉnh về công tác thi đua, khen thưởng và Nghị quyết Hội nghị lần thứ Nhất Ban Chấp hành Liên đoàn Lao động tỉnh khóa I, nhiệm kỳ 2025 - 2030. Thông qua phong trào thi đua, tổ chức công đoàn tỉnh đặt mục tiêu khơi dậy tinh thần yêu nước, ý chí đổi mới, sáng tạo trong đội ngũ đoàn viên, người lao động; củng cố khối đoàn kết, phát huy vai trò, trách nhiệm của giai cấp công nhân trong thực hiện thắng lợi các nhiệm vụ phát triển kinh tế - xã hội của địa phương.
Phong trào thi đua được triển khai với chủ đề: “Đoàn viên, người lao động thi đua đổi mới sáng tạo - Đẩy mạnh chuyển đổi số - Nâng cao năng suất, hiệu quả; đưa nghị quyết của Đảng, Mặt trận Tổ quốc và Công đoàn Việt Nam vào cuộc sống”. Trọng tâm là tuyên truyền sâu rộng tư tưởng Hồ Chí Minh về thi đua yêu nước; quán triệt, cụ thể hóa các chủ trương, đường lối của Đảng, chính sách, pháp luật của Nhà nước, nhất là các nghị quyết của Đại hội Đảng toàn quốc lần thứ XIV, Đại hội Mặt trận Tổ quốc Việt Nam và Đại hội Công đoàn Việt Nam lần thứ XIV. Qua đó, khẳng định và phát huy vai trò tiên phong, bản lĩnh, trí tuệ của giai cấp công nhân trong sự nghiệp xây dựng và phát triển đất nước.
Liên đoàn Lao động tỉnh yêu cầu các cấp công đoàn tích cực tham gia, triển khai hiệu quả các phong trào thi đua do Chủ tịch UBND tỉnh phát động, gắn với các nhiệm vụ trọng tâm như đổi mới sáng tạo, chuyển đổi số, thực hành tiết kiệm, chống lãng phí, xây dựng nông thôn mới, giảm nghèo bền vững, phát triển kết cấu hạ tầng và xây dựng xã hội học tập. Đồng thời, tiếp tục nâng cao chất lượng, sức lan tỏa của các phong trào thi đua truyền thống do Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam phát động như “Lao động giỏi, Lao động sáng tạo”, “Giỏi việc nước, đảm việc nhà”, “Xanh - Sạch - Đẹp, bảo đảm an toàn vệ sinh lao động”, tạo môi trường thi đua rộng khắp, thiết thực, hiệu quả trong đoàn viên, người lao động.
Phong trào thi đua cũng tập trung vận động đoàn viên, người lao động nâng cao trình độ chuyên môn, kỹ năng nghề nghiệp, phát huy sáng kiến, cải tiến kỹ thuật, đẩy mạnh ứng dụng khoa học - công nghệ và chuyển đổi số, từng bước hình thành đội ngũ “công nhân số” đáp ứng yêu cầu phát triển trong giai đoạn mới. Cùng với đó là tinh thần đồng hành cùng doanh nghiệp vượt khó, ổn định việc làm, nâng cao thu nhập, thi đua hoàn thành các chỉ tiêu, nhiệm vụ được giao, thực hiện tốt quyền và trách nhiệm công dân, nhất là trong công tác bầu cử đại biểu Quốc hội và Hội đồng nhân dân các cấp nhiệm kỳ 2026 - 2031.
Đối với đội ngũ cán bộ công đoàn, phong trào thi đua đặt ra yêu cầu đổi mới mạnh mẽ tư duy, phương pháp, tác phong công tác; sâu sát cơ sở, lắng nghe và kịp thời giải quyết những vấn đề phát sinh từ thực tiễn. Trọng tâm là đẩy mạnh chuyển đổi số trong hoạt động công đoàn, xây dựng hệ sinh thái số phục vụ đoàn viên, lấy hiệu quả thực tiễn và sự chuyển biến tại cơ sở làm thước đo đánh giá chất lượng hoạt động.
Song song với thi đua lao động sản xuất, Liên đoàn Lao động tỉnh nhấn mạnh nhiệm vụ nâng cao chất lượng công tác đại diện, chăm lo, bảo vệ quyền và lợi ích hợp pháp, chính đáng của đoàn viên, người lao động; chú trọng các giải pháp nâng cao phúc lợi, bảo đảm việc làm bền vững, phát triển đoàn viên và thành lập công đoàn cơ sở, nhất là trong khu vực doanh nghiệp ngoài nhà nước. Công tác chăm lo đời sống đoàn viên, người lao động dịp Tết Nguyên đán Bính Ngọ 2026 được triển khai với phương châm “Tất cả đoàn viên và người lao động đều có Tết”, bảo đảm nghĩa tình, an toàn, tiết kiệm.
Phong trào thi đua được tổ chức thành hai đợt trong năm 2026, gắn với các mốc sự kiện chính trị quan trọng của đất nước và của tổ chức công đoàn. Công tác khen thưởng được thực hiện theo đúng quy định, bảo đảm kịp thời, chính xác, hướng về cơ sở, ưu tiên công nhân lao động trực tiếp, các tập thể, cá nhân có sáng kiến, giải pháp hiệu quả trong đổi mới sáng tạo và chuyển đổi số.
Biên tập viên Cổng TTĐT tỉnh
