Ảnh minh họa: Nguồn internet
Quy chế quy định rõ phạm vi, đối tượng áp dụng, trong đó bao gồm cán bộ, công chức, viên chức và người lao động hưởng lương theo các bảng lương chuyên môn, nghiệp vụ, thừa hành, phục vụ và các trường hợp làm việc theo hợp đồng có thỏa thuận xếp lương theo quy định hiện hành. Các trường hợp xếp lương theo nhiệm kỳ theo bảng lương chức vụ không thuộc phạm vi áp dụng.
Việc xét nâng bậc lương trước thời hạn được thực hiện trên nguyên tắc công khai, công bằng, dân chủ và đúng quy định. Người được xét phải đáp ứng tiêu chuẩn và cấp độ thành tích xuất sắc, được cơ quan có thẩm quyền công nhận bằng các hình thức khen thưởng tương ứng. Quy chế quy định ba mức nâng bậc lương trước thời hạn gồm 12 tháng, 9 tháng và 6 tháng căn cứ vào thành tích đạt được. Thành tích càng cao được xét nâng lương với thời gian trước hạn càng lớn.
Trường hợp có nhiều cá nhân có thành tích tương đương, việc xem xét được ưu tiên theo các tiêu chí như: có thành tích ở kỳ trước nhưng chưa được xét; chưa từng được nâng lương trước thời hạn; thời gian công tác lâu hơn; có sáng kiến, công trình được công nhận; nữ cán bộ, công chức, viên chức; hoặc không giữ chức vụ lãnh đạo.
Quy trình xét nâng bậc lương được thực hiện hằng năm, sau khi hoàn thành việc đánh giá, xếp loại cán bộ, công chức, viên chức và người lao động. Kết quả bình xét phải được công khai tại cơ quan, đơn vị trong thời hạn 5 ngày làm việc trước khi lập hồ sơ trình cấp có thẩm quyền. Hồ sơ gửi Chủ tịch UBND tỉnh (thông qua Sở Nội vụ) phải được hoàn thành trước ngày 05/3 hằng năm; các trường hợp thuộc thẩm quyền thủ trưởng cơ quan, đơn vị phải hoàn thành trong quý I.
Người đứng đầu các cơ quan, đơn vị có trách nhiệm tổ chức thực hiện việc đánh giá, xét nâng bậc lương theo đúng quy định; đồng thời xây dựng quy chế riêng của đơn vị, bảo đảm không thấp hơn quy định chung của tỉnh. Sở Nội vụ có trách nhiệm hướng dẫn, đôn đốc, kiểm tra, thẩm định và trình Chủ tịch UBND tỉnh xem xét, quyết định các trường hợp thuộc phân cấp quản lý; đồng thời tổng hợp, báo cáo những vướng mắc để kịp thời xử lý.
Biên tập viên Cổng TTĐT tỉnh
