Tại Công ty Cổ phần Giấy An Hòa, phong trào lao động sáng tạo đã trở thành động lực thúc đẩy sản xuất. Nhiều công nhân chủ động đề xuất sáng kiến cải tiến kỹ thuật, ứng dụng công nghệ vào quy trình sản xuất. Tiêu biểu là sáng kiến cải tiến quy trình vận hành hệ thống lò hơi, giúp tiết kiệm điện năng, làm lợi cho doanh nghiệp hàng tỷ đồng mỗi năm, đồng thời nâng cao mức độ an toàn trong lao động.
Ông Hoàng Minh Sơn, Giám đốc Hành chính - Nhân sự Công ty Cổ phần Giấy An Hòa cho biết: “Cải tiến kỹ thuật, đổi mới quy trình sản xuất và ứng dụng công nghệ mới là nhiệm vụ thường xuyên nhằm nâng cao năng suất lao động và giá trị sản phẩm. Muốn làm được điều đó, người lao động phải không ngừng học tập, cập nhật kiến thức và kỹ năng mới”.
Công nhân Công ty Cổ phần giấy An Hòa nâng cao năng suất lao động dựa trên khoa học, công nghệ và đổi mới sáng tạo.
Không chỉ tại doanh nghiệp, việc phổ cập kỹ năng số cho đoàn viên, người lao động cũng được các cấp công đoàn triển khai bằng nhiều hình thức thiết thực. Tại Lễ phát động phong trào thi đua “Lao động giỏi, năng suất cao, thu nhập tốt”, Liên đoàn Lao động tỉnh đã tổ chức tuyên truyền, phổ biến kiến thức về ứng dụng khoa học công nghệ và chuyển đổi số cho 350 đoàn viên, người lao động trên địa bàn phường Bình Thuận.
Chị Lê Thị Kim Tuyến, công nhân Công ty TNHH Thịnh Hồng chia sẻ: “Sau lớp tập huấn, tôi đã biết cách ứng dụng AI để hỗ trợ công việc, tra cứu và xử lý thông tin hiệu quả hơn. Đồng thời, tôi cũng được trang bị kỹ năng nhận diện tin giả, tin xấu độc trên không gian mạng, biết cách kiểm chứng nguồn tin và bảo vệ thông tin cá nhân khi sử dụng các nền tảng số”.
Các lớp tập huấn không chỉ giúp công nhân tiếp cận công nghệ mới mà còn hình thành thói quen chủ động học tập, nâng cao kỹ năng số. Anh Nguyễn Quang Huy, Chủ tịch Công đoàn cơ sở Công ty TNHH MSA YB cho biết, công đoàn thường xuyên phối hợp với doanh nghiệp tuyên truyền về định danh điện tử, dịch vụ công trực tuyến, hướng dẫn sử dụng các phần mềm phục vụ công việc; đồng thời tổ chức tập huấn, hỗ trợ người lao động, nhất là lao động lớn tuổi sử dụng thành thạo thiết bị và phần mềm số để đáp ứng yêu cầu sản xuất hiện đại.
Liên đoàn Lao động tỉnh phát động phong trào thi đua Lao động giỏi, năng suất cao, thu nhập tốt.
Toàn tỉnh hiện có 310 công đoàn cơ sở, trong đó có 234 công đoàn cơ sở thuộc khối sản xuất, kinh doanh với hơn 27.460 đoàn viên. Đây là lực lượng trực tiếp tham gia sản xuất tại các doanh nghiệp, đóng vai trò quan trọng trong thúc đẩy đổi mới sáng tạo.
Thời gian qua, các cấp công đoàn đã tích cực tuyên truyền, vận động đoàn viên hưởng ứng các phong trào thi đua lao động giỏi, lao động sáng tạo, gắn với ứng dụng khoa học công nghệ và chuyển đổi số. Từ các phong trào này, nhiều sáng kiến cải tiến kỹ thuật được áp dụng vào thực tiễn, góp phần giảm chi phí, nâng cao hiệu quả sản xuất và gia tăng giá trị cho doanh nghiệp.
Việc nâng cao kỹ năng số đã mang lại hiệu quả rõ nét. Từ mức thu nhập bình quân khoảng 59 triệu đồng/người/năm vào năm 2020, đến năm 2025 con số này đã tăng lên trên 130 triệu đồng/người/năm. Nhiều doanh nghiệp đầu tư dây chuyền tự động hóa kết hợp với đào tạo nguồn nhân lực, giúp năng suất lao động tăng bình quân từ 5 - 7% mỗi năm.
Thực tiễn cho thấy, chuyển đổi số chỉ thực sự phát huy hiệu quả khi người lao động trở thành chủ thể của quá trình đổi mới. Vì vậy, cùng với đầu tư hạ tầng và công nghệ, việc nâng cao kỹ năng số cho đoàn viên, người lao động cần tiếp tục được các cấp công đoàn và doanh nghiệp quan tâm triển khai thường xuyên, bài bản. Khi mỗi người lao động có năng lực làm chủ công nghệ, thích ứng với phương thức sản xuất mới, sẽ là động lực quan trọng thúc đẩy đổi mới sáng tạo, tạo nền tảng vững chắc cho sự phát triển của doanh nghiệp, góp phần thực hiện hiệu quả mục tiêu chuyển đổi số của tỉnh.
Ban Biên tập Cổng TTĐT tỉnh
