Hình minh họa.
Theo Kế hoạch, tỉnh Tuyên Quang đặt mục tiêu cụ thể đến năm 2030, tỷ trọng đóng góp của năng suất các nhân tố tổng hợp (TFP) vào tăng trưởng kinh tế đạt từ 40% trở lên; góp phần nâng cao năng suất lao động toàn tỉnh trong giai đoạn 2026 - 2030. Hằng năm, tỉnh phấn đấu đào tạo, bồi dưỡng kiến thức về năng suất, chất lượng cho ít nhất 500 lượt cán bộ, người lao động tại các cơ sở giáo dục nghề nghiệp, doanh nghiệp và hợp tác xã. Mỗi năm triển khai tối thiểu một mô hình áp dụng tích hợp các công cụ, hệ thống quản lý tiên tiến như ISO, 5S, Kaizen, Lean, Six Sigma… gắn với nền tảng số, đổi mới sáng tạo, chuyển đổi xanh. Đồng thời, tỉnh hỗ trợ ít nhất 120 lượt tổ chức, doanh nghiệp, hợp tác xã xây dựng và áp dụng tiêu chuẩn, quy chuẩn kỹ thuật; vận động, hướng dẫn tối thiểu 5 doanh nghiệp tham gia Giải thưởng Chất lượng Quốc gia; bảo đảm 100% doanh nghiệp, tổ chức có nhu cầu được cung cấp đầy đủ thông tin về tiêu chuẩn quốc gia, quy chuẩn kỹ thuật.
Để đạt được các mục tiêu trên, Kế hoạch xác định rõ các nhiệm vụ và giải pháp trọng tâm. Trước hết, tỉnh tập trung rà soát, hoàn thiện cơ chế, chính sách thúc đẩy hoạt động nâng cao năng suất, chất lượng, gắn kết chặt chẽ với các chương trình, đề án khoa học và công nghệ, đổi mới công nghệ, phát triển sản phẩm chủ lực, truy xuất nguồn gốc và đo lường chất lượng. Việc đánh giá năng suất các nhân tố tổng hợp giai đoạn 2021 - 2025 sẽ được thực hiện làm cơ sở xây dựng các giải pháp phù hợp cho giai đoạn tiếp theo.
Cùng với đó, công tác thông tin, tuyên truyền được đẩy mạnh với nội dung, hình thức đa dạng nhằm phổ biến rộng rãi các mô hình, công cụ quản lý tiên tiến; chia sẻ kinh nghiệm, cách làm hiệu quả trong nâng cao năng suất, chất lượng; tổ chức tham quan, học tập kinh nghiệm tại các địa phương, doanh nghiệp tiêu biểu và kịp thời tôn vinh, khen thưởng các tập thể, cá nhân có thành tích xuất sắc. Hoạt động đào tạo nguồn nhân lực được chú trọng thông qua việc cập nhật các quy định pháp luật mới, đào tạo về tiêu chuẩn hóa, sở hữu trí tuệ, truy xuất nguồn gốc, chuyển giao và đổi mới công nghệ; đồng thời tăng cường phối hợp với các cơ quan trung ương, tổ chức tiêu chuẩn hóa trong nước và quốc tế.
Kế hoạch cũng nhấn mạnh việc hỗ trợ doanh nghiệp áp dụng các giải pháp nâng cao năng suất, chất lượng, từ xây dựng và áp dụng tiêu chuẩn, quy chuẩn kỹ thuật, triển khai hệ thống quản lý tiên tiến, đến ứng dụng công nghệ số, sản xuất thông minh, chuyển đổi xanh. Nguồn lực sẽ được tập trung để xây dựng các dự án, mô hình điểm tại doanh nghiệp và từng bước thí điểm áp dụng các công cụ quản lý tiên tiến trong hoạt động quản lý, điều hành. Song song với đó, tỉnh tiếp tục nâng cao năng lực hoạt động tiêu chuẩn hóa, kiểm định, hiệu chuẩn, thử nghiệm; duy trì và khai thác hiệu quả cơ sở dữ liệu tiêu chuẩn, quy chuẩn nhằm đáp ứng kịp thời nhu cầu của doanh nghiệp và cơ quan quản lý.
Đổi mới sáng tạo, chuyển đổi số và chuyển đổi xanh được xác định là giải pháp tạo đột phá trong nâng cao năng suất, chất lượng. Tỉnh ưu tiên triển khai các nhiệm vụ khoa học và công nghệ hỗ trợ doanh nghiệp nghiên cứu, cải tiến, đổi mới công nghệ, phát triển sản phẩm mới có giá trị gia tăng cao; khuyến khích phong trào lao động sáng tạo và tăng cường kết nối, chuyển giao công nghệ. Đồng thời, mở rộng hợp tác với các tổ chức năng suất trong và ngoài nước, tạo điều kiện cho doanh nghiệp tham gia các dự án nghiên cứu, đào tạo, tư vấn và phát triển chuyên gia về năng suất, chất lượng...
Biên tập viên Cổng TTĐT tỉnh
