Ảnh minh họa.
Kế hoạch xác định phát triển đội ngũ trí thức là nhiệm vụ trọng tâm, có ý nghĩa chiến lược, góp phần thúc đẩy khoa học, công nghệ, đổi mới sáng tạo và chuyển đổi số trở thành động lực quan trọng cho phát triển kinh tế - xã hội của tỉnh. Qua đó, nâng cao chất lượng nguồn nhân lực, hiệu lực quản lý nhà nước, sức cạnh tranh của địa phương và chất lượng cuộc sống của Nhân dân.
Theo mục tiêu đề ra, đến năm 2030, tỉnh phấn đấu xây dựng đội ngũ trí thức có cơ cấu hợp lý, phát huy vai trò lực lượng sản xuất mới, dẫn dắt chuyển đổi số, đổi mới sáng tạo và hội nhập quốc tế. Các cơ quan, đơn vị, địa phương sẽ xây dựng kế hoạch phát triển đội ngũ trí thức phù hợp với đặc thù từng ngành, lĩnh vực; đồng thời cập nhật dữ liệu phục vụ xây dựng hệ thống dữ liệu đội ngũ trí thức Việt Nam, tham mưu hoàn thiện bộ tiêu chí đánh giá hiệu quả phát triển đội ngũ trí thức trên địa bàn.
Kế hoạch cũng chú trọng rà soát, đề xuất các cơ chế, chính sách tuyển dụng, đào tạo, bồi dưỡng, đãi ngộ đội ngũ trí thức, đặc biệt đối với trí thức trẻ, nữ trí thức, trí thức là người dân tộc thiểu số, trí thức công tác tại vùng khó khăn; xây dựng quy chế xét chọn, tôn vinh danh hiệu “Trí thức khoa học và công nghệ tiêu biểu” của tỉnh; đồng thời đẩy mạnh đào tạo nguồn nhân lực công nghệ chiến lược, mở các lớp bồi dưỡng năng lực số, kỹ năng số cho đội ngũ cán bộ, công chức, viên chức.
Một trong những điểm nhấn của kế hoạch là thúc đẩy nghiên cứu khoa học, phát triển công nghệ, đổi mới sáng tạo; phấn đấu đạt tối thiểu 4 người trên 1 vạn dân làm việc toàn thời gian trong lĩnh vực nghiên cứu khoa học, phát triển công nghệ và đổi mới sáng tạo vào năm 2030. Cùng với đó, tỉnh đặt mục tiêu tăng 10% số lượng trí thức trong ngành công nghệ thông tin và tăng 15% trí thức trong lĩnh vực du lịch chất lượng cao so với năm 2026; trên 1.000 cán bộ, công chức, viên chức được bồi dưỡng về năng lực số; 50% cán bộ trẻ trong ngành giáo dục được đào tạo về phương pháp giảng dạy số và quản lý trường học điện tử.
Kế hoạch đồng thời đề ra tầm nhìn đến năm 2045 với nhiều mục tiêu mang tính chiến lược, trong đó hướng tới nâng tầm Trường Đại học Tân Trào trở thành trung tâm đào tạo, nghiên cứu có uy tín; xây dựng hệ sinh thái trí thức vững mạnh; phát huy hiệu quả Hội đồng khoa học và công nghệ cấp tỉnh; tăng cường kết nối trí thức Việt Nam ở nước ngoài; tổ chức các hội thảo quốc tế, thu hút chuyên gia, nhà khoa học tham gia đóng góp cho sự phát triển của tỉnh.
Đến năm 2045, tỉnh phấn đấu đạt tối thiểu 7 người trên 1 vạn dân làm việc toàn thời gian trong lĩnh vực nghiên cứu khoa học, phát triển công nghệ và đổi mới sáng tạo; đội ngũ trí thức đóng vai trò chủ đạo trong tạo ra các sản phẩm khoa học công nghệ có giá trị cao, ứng dụng rộng rãi, góp phần giải quyết những thách thức phát triển trong nước và toàn cầu.
Để bảo đảm triển khai hiệu quả, Kế hoạch phân công rõ nhiệm vụ cho các sở, ngành, địa phương, trong đó Sở Khoa học và Công nghệ là cơ quan thường trực, đầu mối tham mưu, hướng dẫn, đôn đốc và tổng hợp kết quả thực hiện. Các sở, ngành liên quan như Nội vụ, Giáo dục và Đào tạo, Ngoại vụ, Dân tộc và Tôn giáo cùng các cơ quan báo chí, tổ chức chính trị - xã hội được giao nhiệm vụ phối hợp triển khai đồng bộ các giải pháp phát triển đội ngũ trí thức gắn với yêu cầu thực tiễn.
Biên tập viên Cổng TTĐT tỉnh
